許多職場人或許都對面試記憶猶新，尤其是很多企業會在面試的時候另闢蹊徑，用奇葩的問題考察面試人員的思辨能力。
最近，一道某頂尖科技公司的面試題在網上引起熱議。有人覺得是在刁難人，也有人覺得這是考察思維與邏輯，我們就來看看這道題。
問：一滴水掉入大海，如何找回？
1.「根本找不到」
第一位面試者直接用兩個字來回答：放棄。一滴水匯入汪洋，怎麼找得到呢？看似是這個道理，但是他選擇了放棄，也就意味著放棄了這份工作。
2.「鹹水與淡水分離」
第二位面試者是為研究生，聽到問題後，他思考了10分鐘，隨後滔滔不絕的彙報他的三步法：第一步，確定這滴水掉落的位置；第二步，將這個區域的水抽幹；第三步，將水拿去實驗室做實驗，通過試驗分離海水和淡水。不過，看似條理清楚，但是聽上去更像是紙上空談、異想天開呀。
3.「你來找給我看看！」
第三位面試者聽到問題後便開始反問面試官：「這水真能找回來嗎？反正我是找不回來，你找給我看看！」很明顯，他不滿意面試官的問題，說完這句話起身離開了。
4.「我就是一滴水！」
面試沒有什麼結果，面試官便與進來打掃衛生的掃地阿姨聊起這個話題，誰知道掃地阿姨的一席話讓面試官淚流滿面！
她說：「我就是那一滴水，公司是那片海，我的勞動付出化作一滴汗水融入了公司融入了大海，公司在哪裡我就在哪裡！」
各位網友更傾向哪一種答案呢？或者你是面試官你更青睞哪一個面試者呢？快來評論區告訴我們吧！