付出勞動拿相應的血汗錢，這是天經地義的事情，但是有些老闆是挺黑心的，工作時天天盯著要工人努力幹活，等到發工資時反倒沒有那麼勤快了，還會胡亂扣工人的工資，想要找老闆理論也沒用，對方的理由是一大筐，說什麼都不給工資。
在長沙就有位大爺碰到了這事，每天搬貨到半夜11點才回家，身體實在是吃不消這麼高強度的體力勞動，想要走人老闆不給他結算工資，還稱發善心賞他800愛要不要，這可把大爺給氣壞了。
據瞭解，大陸有一位大爺每天搬貨到半夜11點才回家，最終因為身體原因想要離職，結算工資時卻一分沒有，最終老闆決定給他800，還稱是發善心賞他的，這到底是怎麼一回事呢？
據瞭解，長沙有一位大爺已經56歲了，在平日裡一直做些體力活養活自己，前段時間這位大爺去了一家物流公司工作，主要做的就是搬貨的工作。
本來都談好了，做滿一個月按20000算，不滿一個月按18000元算，可是因為大爺的年齡比較大，所以才做了幾天身體吃不消，就決定不做了。
老闆得知之後，讓大爺找個人來頂替自己的位置，大爺也按照老闆說的做了，可是在結算工資時，老闆卻不可能給大爺開工資，這讓大爺十分氣憤。
不管怎麼說，大爺確實是付出了勞動，而且每天都工作到11點多，確實是非常的辛苦，一分工資也沒有，未免太過分了。
雖然大爺的離職是有些突然，可是大爺的確找了人來頂替自己的工作，沒有耽誤老闆的事情，老闆給大爺開工資也是正常的。
可是在這件事情上老闆的態度讓大爺十分不滿，在大爺看來老闆態度非常惡劣，發善心賞800這種話簡直就是在侮辱人。
對於一個老人來講，雖然幾百元的工資並不多，可是也不少，這件事情氣的大爺想要找對方大鬧一場。
無奈之下，大爺的哥哥向媒體發出了求助，老闆表示公司需要提前半個月提出辭職，大爺說走就走，對公司的運轉造成了影響，雖然大爺有找好人頂替自己，可是對方只做了一天的工作就走了，按照公司的規定，這種情況是不發工資的，所以事情才會發展到這種地步。最終在經過協調之後，老闆給大爺開了1600的工資，這件事情也算是落下了帷幕。
整件事看完，我們發現老闆開始就說好的幹不滿和幹滿分開結算，以此推斷當時是沒有說明離職條件的，由於雙方沒有簽訂合同，後面說的提前半個月時間告知辭職可能僅僅是老闆的一面之詞，沒有證據。
那麼老闆就應該把羅大爺的錢結清才對，幹了5天，每天晚上都到11點，結果一天才300、400塊。有網友表示，發傳單都比這工資高。按照這樣的工作強度和工資條件，想必老闆以後是很難招到人的。關於此事，你怎麼看呢？