在職場中，相信大家都有收到過同事或者領導的請帖，可是紅包可是一件讓人頭疼的事，包少了又害怕同事說，但包多了自己又拿不出來，所以很多同事都是協商來合包紅包，這樣的好處是大家包的錢都一樣，就算少也不好意思說什麼，畢竟都是大家的心意。
一位公司做了12年的老員工，在職場論壇中和大家分享了自己的親身經歷「老闆父親80大壽，大家商量每人包2600，隔天到公司傻眼」這到底是怎麼回事呢？
老員工說自己來公司已經有十個年頭了，雖然在公司裡的業績一般，但是老闆從來沒有小看自己，反而是經常鼓勵我們工作，不要把業績看得太重，學會從中找出問題並提高自身的能力，正因為老闆的格局很大，所以員工們也都很忠心玉老闆，除了自身因素外，基本上沒有誰的主動離職。
在上周，老闆開會說：下周三是我父親80大壽，我想舉辦一個宴會，那天大家都要來嘿！下班的時候，我們在私底下商量，買什麼禮物去好呢？ 想來想去還是覺得「合包紅包」好點，經過協商，最後大家都統一包2600紅包。
到了老闆父親80大壽的那天，宴席上來了很多親朋好友，紛紛像老老闆祝福和遞上紅包，我們也跟著一起。
第二天，回公司上班的時候，老闆叫大家去會議室開會，還以為出什麼事了呢？結果老闆拿出一大疊紅包，說是父親給他們的回禮，打開一看裡面裝了3600塊，大家都傻眼了。
對此，許多網友表示，老闆父親舉辦80大壽，並不是說要想收大家的錢，而是想開開心心的過個生日，畢竟人活到八十歲已經算是長壽了，我們心意到就可以了，既然老闆父親回禮就拿著，以後努力工作回報老闆就可以了。