導言：畢業季的到來使得大量職場菜鳥紛紛瘋狂進入職場，雖然各大公司在面試的時候都有一套自己的方案，但是由於社會發展速度過快，現在對人才的需求不僅僅是專業知識上的富足，
而是對綜合能力的考評，這就使得對人才的要求更加的苛刻，使得許多面試官會別出心裁從別的地方來問一些問題考驗大家，剛剛大學畢業的唐藝昕在面試的時候便遇到了這樣的情況：面試官：5個1能組成最大的數字多少？本科生答：11111，當場淘汰
唐藝昕是一名普通二本學校畢業的大學生，自從畢業的鐘聲敲響之後便一直在找工作的大隊伍里，但是現在的工作實在是太不好找了，但是唐藝昕並沒有失去信息，既然堅持每天投遞簡歷，沒過多久唐藝昕就收到了自己心儀的一家公司的面試電話！
在面試的時候唐藝昕就看到有許多人在等候，看來這份工作的競爭壓力實在是不小呀，但是唐藝昕還是仔細調整了一下自己，給自己加油！而這個時候面試官召集了所有人去面試間，他說：「我問一個問題，誰能回答出來就直接進入複試，請問5個1能組成最大的數字是多少？」
這個時候唐藝昕身邊的小夥立馬站起來回答：「這麼簡單的問題都不用思考了，答案就是11111！」這個時候面試官微微一笑說：「好的，你回答錯誤，可以離開這裡了」，隨即之後面試官看向別處示意還有沒有別的答案！
這個時候唐藝昕靈光一動說出：「11的111次方！」，這個時候面試官鼓掌笑了起來，對這才是正確答案！
面試官有話說：這個問題是為了考驗求職者是否具備創新能力，能否透過問題思考，如今只有做到這樣的人，才能被公司錄取！